Unser Unternehmen ist bestrebt, seinen Kunden Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität anzubieten. Um dieses Ziel zu erreichen, verpflichten wir uns zur Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems gemäß den Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2015.

Unsere Qualitätspolitik basiert auf den folgenden Grundsätzen:

Kundenzufriedenheit: Die Erfüllung der Kundenanforderungen hat oberste Priorität. Wir setzen alles daran, die Erwartungen unserer Kunden zu verstehen und ihre Zufriedenheit durch erstklassige Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen.

Kontinuierliche Verbesserung: Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung in allen Bereichen unseres Unternehmens. Durch regelmäßige Überprüfung unserer Prozesse und Systeme identifizieren wir potenzielle Schwachstellen und setzen Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung um.

Mitarbeiterbeteiligung: Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Wir fördern ihre aktive Beteiligung und Einbindung in das Qualitätsmanagementsystem. Durch Schulungen und Weiterbildungen stellen wir sicher, dass sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, um qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.

Lieferantenbeziehungen: Wir pflegen enge und partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Lieferanten. Gemeinsam streben wir nach Exzellenz und strengen Qualitätsstandards, um eine zuverlässige Lieferkette sicherzustellen.

Rechtliche und normative Anforderungen: Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller geltenden rechtlichen und normativen Anforderungen in Bezug auf unsere Produkte, Dienstleistungen und das Qualitätsmanagementsystem.

Risikobasiertes Denken: Wir erkennen die Bedeutung des risikobasierten Denkens an und integrieren es in unsere Entscheidungsprozesse. Durch die Identifizierung und Bewertung potenzieller Risiken minimieren wir mögliche negative Auswirkungen auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen.

Kommunikation und Information: Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation sowohl intern als auch extern. Wir stellen sicher, dass relevante Informationen über Qualität, Leistung und Verbesserungen an die richtigen Stakeholder kommuniziert werden.

Diese Qualitätspolitik dient als Rahmen für die Festlegung und Überprüfung unserer Qualitätsziele. Sie wird regelmäßig überprüft, um ihre Kontinuität, Angemessenheit und Wirksamkeit sicherzustellen. Unsere gesamte Belegschaft ist dazu aufgerufen, diese Politik zu verstehen, umzusetzen und aktiv zu unterstützen.

Unser Unternehmen verpflichtet sich, die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und anderer Beteiligter Parteien während unserer Tätigkeiten zu gewährleisten. Wir setzen auf ein effektives Arbeitsschutzmanagementsystem gemäß den Anforderungen des SCC** VAZ 2021.

Unsere Arbeitsschutzpolitik basiert auf den folgenden Grundsätzen:

Verpflichtung zum Arbeitsschutz: Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Wir sind bestrebt, sicherheitsrelevante Risiken zu minimieren, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern sowie die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften: Wir verpflichten uns zur strikten Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen und Vorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes. Darüber hinaus orientieren wir uns an anerkannten Normen und Leitlinien, um sicherzustellen, dass wir die besten Praktiken in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz umsetzen.

Risikobewertung und -management: Wir erkennen die Bedeutung der Identifizierung und Bewertung von Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz an. Durch eine systematische Risikoanalyse entwickeln wir geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung und setzen diese konsequent um.

Schulung und Qualifikation: Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter über die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Schulungen verfügen, um ihre Aufgaben sicher und effektiv ausführen zu können. Durch kontinuierliche Schulungsprogramme halten wir sie über aktuelle Arbeitsschutzverfahren auf dem neuesten Stand.

Kommunikation und Beteiligung: Wir fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und anderen beteiligten Parteien, um sicherheitsrelevante Informationen auszutauschen und Probleme zu identifizieren. Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen und ermutigt, Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssicherheit einzubringen.

Notfallplanung: Wir entwickeln und implementieren Notfallpläne, um auf potenzielle Notfallsituationen vorbereitet zu sein. Diese Pläne werden regelmäßig überprüft, aktualisiert und den Mitarbeitern vermittelt, um im Ernstfall eine schnelle und effektive Reaktion zu gewährleisten.

Kontinuierliche Verbesserung: Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung unserer Arbeitsschutzleistung. Durch regelmäßige Überprüfung und Überwachung unseres Arbeitsschutzmanagementsystems identifizieren wir Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitssicherheit um.

Diese Arbeitsschutzpolitik wird allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt und regelmäßig überprüft, um ihre Aktualität und Wirksamkeit sicherzustellen. Die Einhaltung dieser Politik ist die Verantwortung aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position oder Funktion im Unternehmen.